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规则引擎

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薪酬考核

人力资源管理六大模块为：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理。各大模块不可分割，要根据不同的情况，不断地调整工作的重点，才能保证人力资源管理保持良性运作，并支持企业战略目标的最终实现。薪资是最为重要的环节，目前主流人力资源软件偏重管理，薪酬模块较为简单，已经不能满足企业发展需要，基于旗正规则引擎的薪酬考核系统，实现了薪酬的全面管理与计算，大幅提升了工作效率和准确性。

旗正优势

1、基于旗正规则引擎的结算系统，能快速、准确、简便的计算出每个人的薪资；

2、有效提高了HR部门的工作效率，节省人力、财力、时间成本；

3、在结算需求更多样化的情况下，规则引擎能让繁琐的工作变的更加简单；

4、即使有不断增加的结算需求，系统无需宕机，可进行规则热部署。