客户面临的问题
随着物流市场竞争的日益加剧，物流企业面临着巨大的挑战和变化。为了适应这些变化，企业需要及时调整其经营目标和管理目标。然而，这种调整往往会涉及到企业的各个层面，包括分子公司、业务部门和岗位的绩效，以及与之相关的财务管理系统和人力资源管理系统。
传统的软件系统往往难以应对这种快速的变化，因为它们可能不具备足够的灵活性和可扩展性。对原有软件进行大范围的修改不仅成本高昂，而且可能会引入新的风险和问题。因此，许多企业开始寻求更加灵活和适应性强的解决方案。
我们做了什么
企业以规则引擎为技术底座，打造集成式绩效管理系统。系统可以将各个部门和岗位的绩效指标集成到一个统一的平台上，使得企业可以更加方便、灵活地对目标进行调整，并及时反映到各个层面。同时，系统还可以与财务管理系统和人力资源管理系统进行无缝集成，确保数据的准确性和一致性。 此外，规则引擎作为数据底座，同云计算和大数据技术结合。通过云计算，企业可以更加灵活地部署和管理软件系统，而不需要在本地进行大规模的硬件投入。通过大数据技术，企业可以更加准确地分析市场趋势和业务需求，为经营目标和管理目标的调整提供更加科学的依据。
取得什么效果
该公司CEO说：旗正基于规则引擎的绩效管理，为公司适应市场竞争，落实发展政策和计划提供了强大的支撑，相信通过我们灵活的目标调整，在物流行业竞争白热化的情况下也能快速抓住发展机会。
